RECRUTEMENT / OFFRE D'EMPLOI : TECHNICO-COMMERCIAL(E)

Société Provençale d’échafaudage, nous sommes spécialistes dans le négoce du matériel d’accès en hauteur sécurisé depuis 1994.

Entreprise familiale, proposant depuis près de 30 ans des solutions fiables et innovantes, toujours plus en adéquation pour répondre aux problématiques de nos clients, notre succès repose sur la vente de matériels haut de gamme et sur mesure.

Pour poursuivre notre croissance, nous recherchons un(e) :

Le poste et les missions :

Rattaché(e) au siège de Vitrolles et en relation constante avec le Directeur commercial, vous avez la charge du maintien et du développement du secteur du bâtiment, événementiel, industrie, agroalimentaire, aéronautique, etc… en prospectant et en développant votre portefeuille de clients professionnels sur le secteur géographique confié.

Vous saurez détecter les besoins de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions d’échafaudages fixes et roulants, plateformes de travail, passerelles double accès, tours roulantes, nacelles et élévateurs de charge, quai de déchargement roulants, installation de filets de sécurité et ligne de vie.

Pour réussir, vous serez appuyé(e) par une assistante en charge de la constitution et accessoirement de la relance des devis.

Enfin, vous serez garant(e) des délais de livraison et de la bonne installation chez vos clients.

Votre profil :

Vous êtes débutant ou avez une expérience commerciale réussie dans le BTP et/ou l’industrie, acquise idéalement dans le matériel d’accès en hauteur et la sécurisation des chantiers.

Autonome et orienté(e) terrain, vous êtes capable de vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs (Conducteur/Directeur de travaux, Chef de chantier, Responsable des achats, Dirigeant).

Votre implication et votre créativité vous permettront de devenir un véritable expert en solutions techniques.

La rémunération et les avantages :

• Travail du Lundi au Vendredi
• Fixe brut en fonction de votre expérience et système de rémunération évolutif par palier de CA atteint
• Commissions non plafonnées et pourcentage vers le haut selon la marge dégagée.
• Prime additionnelle mensuelle, trimestrielle et annuelle selon l’atteinte des objectifs fixés individuellement et collectivement.
• Véhicule de société utilisable 7 sur 7, pack multimédia (pc portable, téléphone), mutuelle, remboursement des frais sur justificatifs, télépéage.